深入探索网络时代的人力资源管理新思路，可有效应对环境变化，提高员工满意度，促进人才成长，进而助力企业在竞争中占据优势。因此，企业需紧密跟踪互联网时代的新动向和技术进步，持续创新，与时俱进，这是企业在激（试读）...
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