［摘 要］人才招聘是企业人才资源管理的重要内容，通过人才招聘，企业可以补充新鲜血液，填补关键岗位空缺，提高团队素质，扩大人才队伍，提升企业核心竞争力。人才招聘工作效果决定了企业人才资源储备是否满足企业发（试读）...
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