摘要：随着经济社会的发展，企业之间的竞争日趋激烈。而在企业发展的过程中，员工无疑是一项重要的核心资源，因此，人才管理工作的重要性非常明显。当前，企业基层员工的薪酬管理工作直接影响着企业的人力资源效果（试读）...
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