摘要：随着数字经济的蓬勃发展，企业运营环境发生了深刻变革。为此，文章通过分析数字经济下人力资源管理的现状，发现人力资源管理存在的问题，嵌入管理创新策略，提出企业以数字化转型推动人力资源管理升级、利用（试读）...
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