随着医疗行业竞争的加剧，医疗服务质量和效率成为各方高度重视的问题。医院建立高效率的绩效评价体系，可以对职工起到有效的激励作用，进而保障医院实现可持续发展。岗位绩效评价不仅与职工的个人发展密切相关，也是（试读）...
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