摘 要：与年度考核、任期考核等定期考核相比，平时考核作为一项日常性考核，具有过程连续性、动态即时性、方式多样性等特点，在时间范围和操作频率上相对不固定。平时考核重在“平时”，周期过短，既费力劳心，（试读）...
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