摘 要：人力资源管理在组织中发挥着不可或缺的作用，通过人力资源管理使员工与组织产生良好的匹配是企业管理实践的重要问题。本研究在文献梳理的基础上筛选人力资源管理强度、工作嵌入、员工—组织匹配的成熟量（试读）...
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