【摘要】 目的 调查不同层级护士离职原因。 方法 通过随访电话随访37名离职护士，了解离职原因。 结果 排班的安排是较高年资护士离职的主要原因，薪酬待遇低是低年资护士离职的主要原因。 结论 护士的离职原因受多方（试读）...
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