摘 要：随着社会经济的不断发展，人力资源管理在企业发展中所起到的作用越来越重要。其中绩效管理和薪酬福利是人力资源管理工作中的重要内容，科学合理的薪酬福利和绩效能够有效提升员工的工作热情和积极性，增强员工（试读）...
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