1455841d1b634d6ca21b69093bee0482互联网人才处在一个过饱和的状态，因为过去十年的红利、高速增长，使得很多公司形成了某种不计成本、不计代价的人才竞争策略，叫作“我宁愿把这个人在手里养废了，也不能给我的竞争（试读）...
登录