［摘 要］近几年，大数据技术在人力资源管理领域得到广泛应用，是提高人力资源管理质量与效率的关键。本文以此为背景，从高校的立场出发，首先分析了人力资源信息化的意义；其次讨论了人力资源信息化的实施情况，指出（试读）...
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