在当今全球化、竞争激烈的商业环境中，企业和组织越来越认识到人力资源的战略作用和价值评估的重要性。人力资源不仅是组织的核心资产，更是推动组织实现战略目标的关键力量。因此，将人力资源与组织战略相一致，并评（试读）...
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