集团企业绩效考核体系的建构必须与自身匹配，不能盲目沿用其他企业的思路，单纯将其作为一项任务来完成。但是很多企业在从事这一工作的过程中，并没有考虑到自身的实际情况，导致即便实施了绩效考核，对广大员工也不（试读）...
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