摘要：当前烟草企业已进入高质量发展新阶段，然而现阶段实行的以目标管理、KPI管理为主的传统绩效管理难以适应企业的高效能治理需求，这对企业绩效管理提出了更高的要求，由此可见绩效管理改革势在必行。本文基于卓越（试读）...
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