中年员工是基层行经营发展的中流砥柱，是队伍建设的中坚力量。如何提升职业续航能力，在农行改革发展中发挥更大作用，是中年员工必须思考的课题。笔者认为，中年员工应从自身做起，在思想、修养和行为等方面加强自我（试读）...
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