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择人重德还是重才?-财经观察2007年05期
择人重德还是重才?
作者:冯 启
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优秀卓越的员工是企业文化培养出来的,否则空谈道德没有用
在中国许多企业中,“先做人,后做事”的道德标准,成为职场中重要的行为准则。而在国外对人品德的重视相对中国显得淡薄,他们更重视程序(试读)...
财经观察
2007年第05期
期刊目录
法律的作用
国计 人脉 标靶 前沿
经济立法进入“深水区”
“虚拟”之战
“虚拟货币”的前世今生
隐秘的诱惑
“虚拟”之争:焦点何在?
“虚拟世界”需要秦始皇吗?
欲在华生产新帕杰罗 三菱押宝中国
谁的娃哈哈?
新融资时代
迅雷CEO邹胜龙:高速“圈钱法”
悠视网总裁李竹:VC的“宠儿”
奇虎网CEO齐向东:我不是撞大运
政策助力投资热
默多克的中国路径
罗伯特·艾格:拯救迪斯尼
史玉柱:像做脑白金一样做网游
企业领袖驭人术
危机也是CEO的试金石
润妍,为何成宝洁之痛
帕马拉特:重塑落寞品牌
品牌管理:先内后外
择人重德还是重才?
杂交营销 突破同质
网络营销:三鹿的新战场
企业家“三境”
挚爱波尔多
哥本哈根的童话之旅
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