摘要：不同于传统的企业创新，绿色创新旨在同时为企业实现“减排”与“增值”两大目标。然而，绿色创新所具有的高投入、长周期、强复杂性等特点使高管“望而却步”。高管股权激励作为一种缓解委托代理及管理层短视问（试读）...
登录
